Apprenti(e) Training coordinator
Shell est l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde et est présente dans plus de 90 pays avec plus de 90 000 collaborateurs. Elle rassemble les activités en amont d’exploration-production d’une part, et les activités en aval d’autre part comprenant le réseau de stations-service (retail) et les activités bitumes, lubrifiants, marine et aviation. Nous recherchons au sein de l’usine de lubrifiants de Nanterre un(e) apprenti(e) en gestion de formation.
Vos principales missions
• Assister les managers dans le processus d’évaluation des compétences des équipes afin d’identifier les opportunités de développement
• Supporter les superviseurs/managers dans leurs activités quotidiennes de planification des actions de formation : créer des agendas, gérer les accès système, gestion des documents obligatoires
• Assurer la bonne exécution du plan de formation annuel du site dans le but de maintenir les habilitations à jour et développer les compétences des équipes
• Participer à la recherche de programmes de formation adéquat en collaboration avec le gestionnaire de formation pour répondre aux besoins de développement et mettre à jour le catalogue de référence
• Tenir à jour les data de formation en lien avec nos équipes internes
• Promouvoir et faciliter l’accès aux outils/ressources/programme interne de formation
• Assurer le bon déroulement des formations internes et également en intra avec notre prestataire formation
• Créer des rapports d’activités pour rendre compte de la performance du gestionnaire de formation
• Optimiser le processus de management des compétences en utilisant les techniques d’amélioration continue
• Être force de proposition dans l’automatisation de traitement entre le fichier de suivi des formations à réaliser avec le fichier de suivi de la planification (suivi par le prestaire)
Vos interlocuteurs
Rattaché à l’équipe de Direction basée à Nanterre : vous travaillerez en collaboration avec le Responsable de l’usine, les équipes opérationnelles et les ressources humaines. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes Qualité et Sécurité afin de respecter les standards requis lors les différents audits.
Qualités requises:
Bonne organisation personnelle
Bonne capacité d’adaptation
Excellent relationnel
Force de proposition et persévérance
Respect de la confidentialité
Bonne maîtrise des outils informatiques (bon niveau Excel souhaité)
Formation : Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines/Gestion/Administration
Anglais impératif
Expérience souhaitée dans les métiers de l’industrie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Début de l’alternance : 01/09/2025
• Durée : 12 à 24 mois
• Lieu de travail : Nanterre
Shell est une société Handi Accueillante